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强化政策宣传。通过多彩古蔺,古蔺郎网、微信推送、发放宣传资料、海报等方式拓宽就业信息覆盖率。目前,在多彩古蔺、古蔺郎网等推送企业招聘信息200余条,发放宣传资料5000余份。
抓实精准培训。按照“以产定培”“以岗定培”“以需定培”的原则,根据常山县22家企业岗位需求,及时对接培训机构,针对有就业需求的人员进行岗位技术精准培训。开展岗位技能培训班51期,培训2600多人 。
精心组织招聘。组织开展“川浙携手脱贫奔康”为主题的东西部就业扶贫劳务协作专场招聘会,组织22家浙江常山企业参加,提供1000多个岗位,达成就业意向200多人。
强化服务。设立古蔺县驻常山县劳务协作联络站—古蔺之家。制发常山县务工人员“连心卡”,做好务工人员服务,及时解决务工人员的困难和需求。
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