强化政策宣传。通过多彩古蔺，古蔺郎网、微信推送、发放宣传资料、海报等方式拓宽就业信息覆盖率。目前，在多彩古蔺、古蔺郎网等推送企业招聘信息200余条，发放宣传资料5000余份。

　　抓实精准培训。按照“以产定培”“以岗定培”“以需定培”的原则，根据常山县22家企业岗位需求，及时对接培训机构，针对有就业需求的人员进行岗位技术精准培训。开展岗位技能培训班51期，培训2600多人 。

　　精心组织招聘。组织开展“川浙携手脱贫奔康”为主题的东西部就业扶贫劳务协作专场招聘会，组织22家浙江常山企业参加，提供1000多个岗位，达成就业意向200多人。

　　强化服务。设立古蔺县驻常山县劳务协作联络站—古蔺之家。制发常山县务工人员“连心卡”，做好务工人员服务，及时解决务工人员的困难和需求。

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